求职公平 (共1篇)

求职屡屡碰壁，是AI算法在作梗？

一名医学生凭借Python编程和满腔不平，花费六个月时间调查自己求职申请被拒的原因。他怀疑背后的AI招聘算法存在偏见，并通过自建工具反向测试。本文追踪他的调查过程，揭示AI招聘系统在透明度、公平性方面的深层隐患，并探讨求职者与算法共存的未来。