Peak XV内部震荡：合伙人离职背后的分歧
据TechCrunch报道，印度顶级风险投资机构Peak XV Partners近日承认，近期多名合伙人离职的主要原因是内部意见分歧。这一消息在投资圈引发热议。作为前Sequoia Capital India & Southeast Asia的继任者，Peak XV自2023年独立品牌化以来，一直是印度和东南亚科技创业生态的核心力量。然而，内部不和暴露了公司在快速演变的AI时代面临的挑战。
Peak XV表示，'内部分歧导致了合伙人离职'，但公司正通过董事会角色转型来强化领导层。
具体而言，Peak XV的联合创始人兼管理合伙人Raj Anand等关键人物的离职，被归因于对投资策略的战略分歧。一些合伙人可能更倾向于保守的投资组合，而另一些则看好高风险高回报的AI初创企业。这种分歧并非孤例，在全球VC行业中，随着AI泡沫膨胀，许多基金正面临类似阵痛。
公司背景：从Sequoia拆分到AI先锋
Peak XV Partners的前身是Sequoia Capital在印度和东南亚的业务臂膀。2023年，Sequoia全球重组，将其拆分为三个独立实体：Peak XV（印度与东南亚）、HongShan（中国）和Sequoia（美国与欧洲）。这一拆分旨在更好地适应本地市场，但也埋下了内部张力的种子。
截至目前，Peak XV管理着超过70亿美元的资产，投资组合包括Byju's、Pine Labs和Zerodha等独角兽企业。近年来，公司加速布局AI领域，已投资超过20家AI初创公司，如Krisp（AI噪音消除）和Sarvam AI（印地语大模型）。在印度AI市场爆发之际，Peak XV的资产管理规模预计将突破100亿美元。
加倍押注AI：战略转型的核心
尽管合伙人离职，Peak XV明确表示将'加倍下注AI'。公司管理合伙人Shailendra Singh在声明中强调，AI是未来十年最具颠覆性的技术，印度拥有全球最大的开发者社区和数据资源，是AI应用的天然沃土。Peak XV计划在2026年将AI投资占比提升至基金的40%以上，重点支持生成式AI、边缘计算和AI基础设施。
这一战略顺应全球趋势。麦肯锡报告预测，到2030年，AI将为全球经济贡献15万亿美元价值，其中新兴市场贡献将达40%。在印度，政府推出的'India AI Mission'注入100亿美元资金，进一步刺激了生态繁荣。Peak XV的AI基金已吸引了来自沙特的公共投资基金（PIF）等国际LP的注资。
董事会调整与美国扩张：全球化布局
为应对内部变动，Peak XV正在进行董事会角色转型。多名资深合伙人将转向顾问角色，新一代AI专家将被引入领导层。同时，公司宣布开设美国办公室，旨在加强与硅谷生态的连接，便于跨国投资和技术引进。
这一举措标志着Peak XV从区域玩家向全球VC转型。尽管如此，公司重申印度仍是其最大市场。印度科技初创企业数量已超10万家，2025年融资额预计达500亿美元，AI相关融资占比高达30%。Peak XV认为，印度的低成本人才和庞大用户基数，将让AI应用在这里率先规模化。
编者按：AI浪潮下的VC生存之道
Peak XV的震荡并非个案，而是VC行业在AI时代重塑的缩影。内部分歧往往源于对'下一个独角兽'的判断差异，但加码AI的决心显示出前瞻性。印度市场虽潜力巨大，却面临监管不确定性和人才竞争压力。美国办公室的开设，或将帮助Peak XV桥接中美AI链条，避免地缘风险。
展望未来，Peak XV需平衡短期稳定与长期创新。投资者应关注其下一期基金表现，若AI投资落地顺利，将巩固其亚洲VC龙头地位。反之，更多离职可能引发连锁反应。在AI'军备竞赛'中，谁能凝聚共识，谁就笑到最后。
（本文约1050字）
本文编译自TechCrunch，作者：Jagmeet Singh，原文日期：2026-02-03 22:14:33。