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甲骨文裁员争议:远程员工被拒WARN保护
甲骨文近期大规模裁员中,部分员工试图通过谈判争取更优遣散方案,但公司明确拒绝。更令被裁员工震惊的是,由于他们被归类为远程办公人员,公司声称其不符合WARN法案规定的60天提前通知要求。这一做法引发对远程员工权益保护的广泛质疑,凸显科技巨头在裁员操作中的法律灰色地带。
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甲骨文近期大规模裁员中,部分员工试图通过谈判争取更优遣散方案,但公司明确拒绝。更令被裁员工震惊的是,由于他们被归类为远程办公人员,公司声称其不符合WARN法案规定的60天提前通知要求。这一做法引发对远程员工权益保护的广泛质疑,凸显科技巨头在裁员操作中的法律灰色地带。